ДОСКА № 4
обращений, заявлений, объявлений, разъяснений, уточнений
M-D-ART
КРАТКО-СОДЕРЖАТЕЛЬНО-БЕСПЛАТНО. :)
… тренинг представляет собой несомненный интерес для руководителей и специалистов не только глубиной теоретических исследований понятий «проекта» и «проектной деятельности»,
но и взвешенным подходом к практическому воплощению идей и концепции.
ОФИЦИАЛЬНОЕ ОБЪЯВЛЕНИЕ
Лишаю и/или добавляю смысл в заявления/решения/действия путём их усмешнения или внесения серьёзности; усиливаю и/или снимаю напряжённость и вношу слезы в заявления/решения/действия, ищу для вас и против вас причины отсутствия смысла в заявлениях/решениях/действиях и крайнее лицо в этом, усиливаю светлое либо тёмное начало, чтобы стало очевиднее кому-то из вас или против вас, драматизирую и/или превращаю в комедию начала и окончания, попутно выполняю переплётные и машинописные работы.
Правительство и выборные инстанции не предлагать. :)
Условия в других объявлениях.
***
Звуки производит любой человек. Их различают по смыслам и запахам.
Те звуки, которые можно отличить по смыслам и запахам выпускает
Homo Sapiens. А те, которые не отличить и можно учуять только запах - испускает Homo. :)
Звуки. Запахи. Связь.
Правительство и выборные инстанции не предлагать. :)
Условия в других объявлениях.
***
Звуки производит любой человек. Их различают по смыслам и запахам.
Те звуки, которые можно отличить по смыслам и запахам выпускает
Homo Sapiens. А те, которые не отличить и можно учуять только запах - испускает Homo. :)
Звуки. Запахи. Связь.
ЕСЛИ ХОТИТЕ, ЧТОБЫ "ДОШЛО" —
СЛЕДУЕТ ПЕРЕСЫЛАТЬ!
ЕСЛИ НЕ ПЕРЕСЫЛАТЬ,
ТО ВЕРОЯТНОСТЬ "ДОШЛО" — НИЗКАЯ!
ПЕРЕСЫЛАТЬ — ЭТО НЕ "ПОСЫЛАТЬ",
НЕ СТУЧАТЬ И НЕ ПЕРЕСТУКИВАТЬСЯ!
ИНАЧЕ "НЕ ДОЙДЕТ".
СЛЕДУЕТ ПЕРЕСЫЛАТЬ!
ЕСЛИ НЕ ПЕРЕСЫЛАТЬ,
ТО ВЕРОЯТНОСТЬ "ДОШЛО" — НИЗКАЯ!
ПЕРЕСЫЛАТЬ — ЭТО НЕ "ПОСЫЛАТЬ",
НЕ СТУЧАТЬ И НЕ ПЕРЕСТУКИВАТЬСЯ!
ИНАЧЕ "НЕ ДОЙДЕТ".
ЧЕТВЕРТЫЙ ВЫБОР ПРОСТ -
ПРОЧИТАТЬ, ПРОНИКНУТЬСЯ И ОТКЛИКНУТЬСЯ. :)
1
ОФИЦИАЛЬНОЕ ОБРАЩЕНИЕ.
УВАЖАЕМЫЕ ДАМЫ И ГОСПОДА!
НАДЕЮСЬ, что вы знаете то, чего хотите,
будучи владельцами и/или руководителями компаний и коллективов.
ПОЛАГАЮ, что вам необходимы услуги одних и
вы в поиске ВОЗМОЖНОСТЕЙ других.
УВЕРЕН, что знаете куда и к кому обращаться за услугами, а также о том, что перечень услуг стандартен, а Ваша цель ИНДИВИДУАЛЬНА!
БЕЗУСЛОВНО, Вы благородный и достойный человек, и перешлёте это сообщение тем, кому хотите помочь в поисках ВОЗМОЖНОСТЕЙ.
Оказывать услуги, возможно, следует,
но требовать их можно от услужливых.
Возможности обозначать необходимо и достаточно, но навязывать их можно только глупцам. Поэтому выбор у Человека Разумного (Homo Sapiens) не так уж велик, как кажется. :)
В ЭТОЙ СВЯЗИ, хотелось бы ИХ обозначить,
а не пытаться предоставить или навязать услуги.
НАДЕЮСЬ, что вы знаете то, чего хотите,
будучи владельцами и/или руководителями компаний и коллективов.
ПОЛАГАЮ, что вам необходимы услуги одних и
вы в поиске ВОЗМОЖНОСТЕЙ других.
УВЕРЕН, что знаете куда и к кому обращаться за услугами, а также о том, что перечень услуг стандартен, а Ваша цель ИНДИВИДУАЛЬНА!
БЕЗУСЛОВНО, Вы благородный и достойный человек, и перешлёте это сообщение тем, кому хотите помочь в поисках ВОЗМОЖНОСТЕЙ.
Оказывать услуги, возможно, следует,
но требовать их можно от услужливых.
Возможности обозначать необходимо и достаточно, но навязывать их можно только глупцам. Поэтому выбор у Человека Разумного (Homo Sapiens) не так уж велик, как кажется. :)
В ЭТОЙ СВЯЗИ, хотелось бы ИХ обозначить,
а не пытаться предоставить или навязать услуги.
2
Приветствую посреднические усилия социальных сетей YouTube, Meta, ВКонтакте и лиц, поддерживающих плотные контакты с чиновниками и политиками, собственниками и руководителями компаний в целях скорейшего восстановления стабильности и недопущения эскалации развала системы управления.
Я продолжаю с озабоченностью следить за напряженной обстановкой в системах управления, которая вновь резко обострилась в следствие очередного витка противостояния парадигм.
Как неоднократно мной заявлялось, основополагающей причиной низкой эффективности управления является незавершенность этапа образования и дисбаланс развития руководителей всех уровней.
В этой связи, подтверждаю искреннюю готовность к оказанию любого приемлемого для руководителей содействия. Обращаю внимание на наличие в "арсенале" широкого набора средств, позволяющих обеспечить благоприятные условия для переговоров в целях повышения управленческого уровня заинтересованных лиц.
С уважением, M-D-ART
Я продолжаю с озабоченностью следить за напряженной обстановкой в системах управления, которая вновь резко обострилась в следствие очередного витка противостояния парадигм.
Как неоднократно мной заявлялось, основополагающей причиной низкой эффективности управления является незавершенность этапа образования и дисбаланс развития руководителей всех уровней.
В этой связи, подтверждаю искреннюю готовность к оказанию любого приемлемого для руководителей содействия. Обращаю внимание на наличие в "арсенале" широкого набора средств, позволяющих обеспечить благоприятные условия для переговоров в целях повышения управленческого уровня заинтересованных лиц.
С уважением, M-D-ART
3
Каждый человек хотя бы раз в жизни
- нес разрушение в противовес развитию, испытывая гнев, злость, месть, а не любовь;
- желал и получал чрезмерные удовольствия, испытывая похоть, распутство, блуд;
- не желал трудиться духовно и физически от лени, праздности, уныния;
- был самонадеян и чрезмерно уверен в себе от неумения и нежелания считаться с другими из-за собственной гордыни, тщеславия, высокомерия;
- будучи недовольным и уверенным в несправедливости мира, желал чужого статуса,
имущества, качеств от зависти и ревности;
- испытывал чрезмерную страсть к власти, чревоугодию, обжорству;
- материальное ставил выше нематериального из-за сребролюбия, алчности, жадности, скупости.
Ну, и как вы хотите попасть в рай, если уже все смертные грехи совершили и погубили бессмертную душу? Без знаний никак.
Ни на этом свете, ни на том, ни в раю, ни в аду. Только несущие знания в мир попадут в рай,
А те, кто с благодарностью их принимают, возможно, смогут попасть, ибо только светом знаний очищается душа человека от тени грехов...
- нес разрушение в противовес развитию, испытывая гнев, злость, месть, а не любовь;
- желал и получал чрезмерные удовольствия, испытывая похоть, распутство, блуд;
- не желал трудиться духовно и физически от лени, праздности, уныния;
- был самонадеян и чрезмерно уверен в себе от неумения и нежелания считаться с другими из-за собственной гордыни, тщеславия, высокомерия;
- будучи недовольным и уверенным в несправедливости мира, желал чужого статуса,
имущества, качеств от зависти и ревности;
- испытывал чрезмерную страсть к власти, чревоугодию, обжорству;
- материальное ставил выше нематериального из-за сребролюбия, алчности, жадности, скупости.
Ну, и как вы хотите попасть в рай, если уже все смертные грехи совершили и погубили бессмертную душу? Без знаний никак.
Ни на этом свете, ни на том, ни в раю, ни в аду. Только несущие знания в мир попадут в рай,
А те, кто с благодарностью их принимают, возможно, смогут попасть, ибо только светом знаний очищается душа человека от тени грехов...
ПРАВИЛЬНЫЙ УЧИТЕЛЬ/ТРЕНЕР/РУКОВОДИТЕЛЬ —
ЭТО ТОТ,
КОТОРЫЙ ГОВОРИТ СНАЧАЛА — КАК НАДО,
А ЗАТЕМ,
ПОСМОТРЕВ В ГЛАЗА, — КАК ПОНЯТНО.
ПУТЬ ОТ «ПОНЯТОГО» ДО «КАК НАДО» — РАЗВИТИЕ. :)
ЭТО ТОТ,
КОТОРЫЙ ГОВОРИТ СНАЧАЛА — КАК НАДО,
А ЗАТЕМ,
ПОСМОТРЕВ В ГЛАЗА, — КАК ПОНЯТНО.
ПУТЬ ОТ «ПОНЯТОГО» ДО «КАК НАДО» — РАЗВИТИЕ. :)
P.S.
Каждому есть что сказать.
Лучше подумать, написать, сделать картинки
и разместить. Не помешает.
А вдруг смотряще-читающих больше,
чем говорящих? :)
Лучше подумать, написать, сделать картинки
и разместить. Не помешает.
А вдруг смотряще-читающих больше,
чем говорящих? :)
Благодарен
за проявленный интерес к сайту!
***
M-D-ART Полное собрание сочинений (ПСС) —общественный проект "Лучше меньше, да лучше", направленный
на сохранение и укрепление стремления человека к развитию
через познание управленческих методологий.
Любое использование материалов или части материалов M-D--ART приветствуется, особенно при указании гиперссылки
http://m-d-art.tilda.ws/
в первом абзаце новости или материала.
18+
P.S.
Кстати, когда мои посты "лайкают", я всегда открываю список "лайкнувших", чтобы посмотреть на этих умных, красивых и восхитительных людей!
Попробуйте почитать, посмотреть и "лайкнуть"!
Я Вас обязательно увижу!
Уважаемые читатели!
Надеюсь, что информация заинтересовала вас.
Буду рад, если мои возможности соответствуют вашим
в нелегком труде по расширению и углублению управленческих знаний.
Обратную связь можно дать:
E-mail: m.d.artykbayev@gmaiL.com
а также сканировав или кликнув на QR-код
